徒步北京|碧空如洗,运河绿道行者如织
徒步北京|碧空如洗,运河绿道行者如织
徒步北京|碧空如洗,运河绿道行者如织“以邻为伴、以家为本、与邻为善”简称“邻家邻”,是通运街道(jiēdào)创新探索的基层(jīcéng)社会治理模式,辖区(xiáqū)内的居民(jūmín)“邻里守望一家亲”,外延则可扩展至居民及企事业(qǐshìyè)单位“共建共治共享一家亲”,实现基层有温度的柔性(róuxìng)治理。在(zài)“副中心(zhōngxīn)有我”社会动员热潮中,通运街道以党建引领基层治理,努力实现“通运好邻里”的治理愿景。同时,通过成立党建联盟、搭建品牌矩阵,完善礼遇联盟等(děng)措施,将“小邻里”向“大邻里”跃迁,广泛凝聚相邻街镇社区、辖区企事业单位、社区居民及党员、志愿者及楼门长等多方力量,绘就邻里守望相助、亲如一家的幸福画卷。
记者:请您(nín)简单介绍一下“邻家邻”基层治理品牌。
通运街道党工委书记李翔:“邻(lín)家(línjiā)邻”以党建引领为(wèi)核心,打造了包括“楼门共同体”“区域邻里协同”等八大品牌(pǐnpái)矩阵在内的基层治理模式,倡导构建健康和谐的社区(shèqū)(村)邻里关系,号召相邻街镇社区、辖区居民和驻区单位共同建设文明、活力、宜居、平安的通运大家庭。
在通运街道,您(nín)会邂逅真诚温暖的(de)(de)楼门长和团结互助的居民,感受(gǎnshòu)到有爱有温暖的楼门以及和谐的邻里关系;在这里,您可以欣赏到清朗美丽的运河美景,感受到副中心独特运河文化和自然风光;在这里,您还可以看到拥有无限发展潜力和无限美好未来的幸福通运。
记者:街道是如何(rúhé)通过党建引领整合资源,实现共建共治(gòngzhì)共享的基层治理新模式的?
通运街道(jiēdào)党工委书记李翔:今年,通运街道以(yǐ)北京城市副中心高质量发展为契机,以党建引领为核心引擎,将(jiāng)“邻家邻”党建引领基层(jīcéng)治理品牌深化为凝聚基层治理合力的(de)“强磁场”,特别是通过成立“邻家邻”党建联盟,推动社区内部互助合作的“小邻里(línlǐ)”,向覆盖整个(gè)街域、多元力量参与的“大邻里”跃迁。把相邻的街镇,17个社区(村)、筹备组,驻区的上百家企事业单位,紧紧凝聚为“一家人”,构建起多方(duōfāng)协同的基层治理共同体,让“有事一起商量、有难一起担当、有乐一起分享”成为通运基层治理的鲜明(xiānmíng)底色,真正让“通运好邻里”从理念变为触手可及的生活图景。
记者:今后(jīnhòu)将如何推动“通运好邻里”的治理愿景更加深入人心?
通运街道党工委书记李翔:推动“通运好邻里”更加深入人心,要通过党建引领(yǐnlǐng)构建区域化党建共同体,拆掉(chāidiào)街道间的(de)区域“界限”,搭建共享互助平台;打破街企界限“壁垒”,架设双向奔赴通道;推开社区联动的“大门(dàmén)”,打造协同共治阵地,从而打破基层(jīcéng)治理壁垒,织密上下联动、左右协同的全域治理网络,为基层治理注入强劲动能(dòngnéng)。
从跨街(jiē)的“区域联动”,到街企的“携手共赢”,再到社区的“拉手互助”,“邻家邻”党建联盟的本质,就是把党的政治优势转化(zhuǎnhuà)为(wèi)治理优势,让每个主体都成为“通运好邻里”的参与者、受益者。我们始终相信,当(dāng)党建引领下的资源整合有了“邻里情”的底色,基层治理就有了最深厚的群众(qúnzhòng)基础。
今年,我们(wǒmen)将继续深耕“邻家邻”品牌(pǐnpái),让通运(tōngyùn)街道不仅有现代化的城市肌理,更有“一家有难大家帮、邻里有事共商量”的温暖底色,真正实现“党建红”引领“邻里好”催生“治理兴”的美好愿景。
创办品牌破难题
通运街道成立于2018年12月,东邻市级行政办公区、西邻(xīlín)美丽的京杭大运河,河对面就是运河商务区和(hé)副(fù)中心三大文化设施(shèshī),下辖11个社区、4个行政村和2个社区筹备组。其中,位于通运西路的城市副中心站综合交通枢纽主体工程结构已经完工(wángōng),未来将成为亚洲最大地下综合交通枢纽,为街道及城市增添独特魅力。
地处副中心核心区域,推进基层治理体系和治理能力(nénglì)现代化,赋能北京城市副中心社会治理体系和治理能力的全面提升,增强区域宜居指数,是通运街道(jiēdào)绕不开的“课题”。然而(ránér),一开始摆在(bǎizài)通运街道面前的基层治理难题不容小觑。一方面,基层治理的方式方法创新(chuàngxīn)不足,对于化解社会矛盾、激发社会活力(huólì)等基本任务(rènwù)、方法和手段相对匮乏。另一方面,辖区企事业单位、居民群众对基层治理的认知度(rènzhīdù)有待提高,参与基层治理的积极性、主动性不足,且参与的有效途径也较为有限。此外(cǐwài),提供的基层社会服务质量不够高、形式不够创新,急需改善解决。
不断摸索中,“以邻(lín)为伴、以家为本、与邻为善”的治理(zhìlǐ)理念逐渐成型。2022年(nián),该街道创建党建引领“邻家邻”基层治理品牌。以服务群众为根本,以构建共建共治共享的新型基层治理体系为导向,充分展示特色化、品牌化通运治理成果,凝聚多元共治合力,实现(shíxiàn)有温度的柔性(róuxìng)治理。
通运街道党工委相关负责人表示,“邻家邻”项目倡导构建健康和谐的社区(村)邻里关系,以“通运好邻里”作为品牌最终愿景,致力于构建“以邻为伴、以家(yǐjiā)为本、与邻为善”的基层(jīcéng)治理新格局,让“有事一起商、有难一起扛(káng)、幸福一起享”成为(chéngwéi)辖区的鲜明特色。
楼门长为睦邻打头阵
清理小广告、摆放杂乱的自行车、挨家挨户发放宣传册……在通运街道(jiēdào),总能看到(kàndào)楼门长忙碌(mánglù)的身影。他们的默默付出,成为社区治理的催化剂、助推器。
通运街道融御小区6号楼2单元楼门长方(chángfāng)守仁曾(céng)是一名(yīmíng)人民警察,退休后,他将甘于奉献、乐于助人的精神延伸至社区治理中,帮助居民排忧解难。看到老人助力车有故障,他立即帮助维修;得知有出行不便(bùbiàn)的邻居,他会定期为(wèi)其义剪……邻里都知道,老方就是个热心肠,有求必应,有忙必帮。
楼门长工作制是通运街道“邻家邻”基层治理品牌(pǐnpái)矩阵的阵首,也是实现“陌邻”变“睦邻”的重要(zhòngyào)抓手。2024年以来,楼门长队伍已从(cóng)630人扩大至970余人。街道鼓励楼门长积极参与居民急难愁(chóu)盼事项处理,将(jiāng)“麻烦事”变成“方便事”,成为居民身边的“贴心人”,打通服务群众的“最后一米”。
楼门长能够精准捕捉居民生活(shēnghuó)中的(de)急难愁盼问题并通过楼门长理事会提交给社区,社区通过召开协商(xiéshāng)议事会,及时有效解决各项难题。目前收集上来的200余项问题,均已妥善解决。
楼门(lóumén)长还组织楼门举办各种丰富多彩的(de)活动(huódòng),引导居民走出各自“小家”,融入社区(shèqū)(shèqū)“大家”,营造邻里一家亲(yījiāqīn)的浓厚氛围,提升居民对社区的归属感、认同感和幸福感。在楼门元宵节、邻里节等活动中,孩子的嬉闹声与老人的谈笑声交织成一曲温暖的社区交响乐,邻里互赠汤圆的热乎气儿、剪纸窗花的火红晕染,绘就了一幅生动的社区幸福图。“现在街道和社区的活动应接不暇,不仅丰富了我们的业余文化生活,还和许多(xǔduō)邻居成为了好朋友,特别棒!”居民王女士说。
工作(gōngzuò)人员辛勤的付出与(yǔ)社区居民脸上灿烂的笑容,都是“邻家(línjiā)邻”工作法精准对接民生需求(xūqiú)、深度推进共建共治共享(gòngxiǎng)的有力印证(yìnzhèng)。通运街道通过成立全市首家楼门长培育学校、激发社区社会组织新活力、打造老中青“全龄服务矩阵”等创新(chuàngxīn)举措,充分挖掘邻里资源、广泛动员辖区“邻居”,推动党建引领与基层治理深度融合,实现“温暖楼门、和谐邻里”氛围,打造共建共治共享“通运大家庭”,实现了“和谐邻里一家亲”。
多方力量拧成一股绳
一个女子(nǚzǐ)不幸跌入北运河,危急关头,运河湾社区居民张浩手持不锈钢伸缩渔网,探出半边身子努力伸长杆子,在热心(rèxīn)群众的帮助下,成功将女子拉上岸。张浩见义勇为的事迹被(bèi)报道后,他也被评为今年(jīnnián)通运街道第一期“邻家好人”。
年初(niánchū)开始,通运街道大力(dàlì)推进“邻家好人”选树活动,致力于在全(quán)街道掀起一股“人人争当好人,家家守望相助”的热潮。截至五月底,街道分四期向31位“邻家好人”寄送表扬信,每封信背后,都是一段(yīduàn)动人的邻里故事(gùshì)。现在,越来越多(duō)的居民受到“邻家好人”的感染,主动参与社区服务,“邻家邻”工作法也因为这些源源不断的爱心力量,变得更有生命力。
今年,通运街道还成立(chénglì)了“邻家邻”优秀楼门长礼遇联盟,对楼门长开展精神(jīngshén)和物质双重激励。同时,明确楼门长“选育管用(guǎnyòng)”的具体工作措施,制定“有楼门微信群、有楼门公约”“减少(jiǎnshǎo)负面信息传播、减少违法行为”等20项“十有十减”工作标准,引导楼门长规范(guīfàn)工作内容。两者相辅相成、协同发力(fālì),进一步推动楼门共同体建设向更高水平发展。
基层治理永远在路上。为进一步用好“邻家邻”,厚植“通运好邻里(línlǐ)”理念,促进(cùjìn)治理效能和服务水平双提升,通运街道以(yǐ)党建引领为核心引擎,明确将成立党建联盟,以楼门共同体、区域邻里协同等八大品牌为“邻家邻”品牌矩阵,以宣传选树等五大礼遇为激励手段(shǒuduàn),激发居民自治热情(rèqíng)。
同时,聚焦群众关心的热点和难点问题,在联合执法、平安建设、城市管理、交通共治等重点领域,建立专题协调机制,加强接诉即办协办(xiébàn)联办(liánbàn),互联互通互动、共建(gòngjiàn)共治共享。构建起多方协同的基层治理共同体,推动组织联建、资源联享(liánxiǎng)、问题联处、服务联供。
来源:北京(běijīng)城市副中心报

“以邻为伴、以家为本、与邻为善”简称“邻家邻”,是通运街道(jiēdào)创新探索的基层(jīcéng)社会治理模式,辖区(xiáqū)内的居民(jūmín)“邻里守望一家亲”,外延则可扩展至居民及企事业(qǐshìyè)单位“共建共治共享一家亲”,实现基层有温度的柔性(róuxìng)治理。在(zài)“副中心(zhōngxīn)有我”社会动员热潮中,通运街道以党建引领基层治理,努力实现“通运好邻里”的治理愿景。同时,通过成立党建联盟、搭建品牌矩阵,完善礼遇联盟等(děng)措施,将“小邻里”向“大邻里”跃迁,广泛凝聚相邻街镇社区、辖区企事业单位、社区居民及党员、志愿者及楼门长等多方力量,绘就邻里守望相助、亲如一家的幸福画卷。


记者:请您(nín)简单介绍一下“邻家邻”基层治理品牌。
通运街道党工委书记李翔:“邻(lín)家(línjiā)邻”以党建引领为(wèi)核心,打造了包括“楼门共同体”“区域邻里协同”等八大品牌(pǐnpái)矩阵在内的基层治理模式,倡导构建健康和谐的社区(shèqū)(村)邻里关系,号召相邻街镇社区、辖区居民和驻区单位共同建设文明、活力、宜居、平安的通运大家庭。
在通运街道,您(nín)会邂逅真诚温暖的(de)(de)楼门长和团结互助的居民,感受(gǎnshòu)到有爱有温暖的楼门以及和谐的邻里关系;在这里,您可以欣赏到清朗美丽的运河美景,感受到副中心独特运河文化和自然风光;在这里,您还可以看到拥有无限发展潜力和无限美好未来的幸福通运。
记者:街道是如何(rúhé)通过党建引领整合资源,实现共建共治(gòngzhì)共享的基层治理新模式的?
通运街道(jiēdào)党工委书记李翔:今年,通运街道以(yǐ)北京城市副中心高质量发展为契机,以党建引领为核心引擎,将(jiāng)“邻家邻”党建引领基层(jīcéng)治理品牌深化为凝聚基层治理合力的(de)“强磁场”,特别是通过成立“邻家邻”党建联盟,推动社区内部互助合作的“小邻里(línlǐ)”,向覆盖整个(gè)街域、多元力量参与的“大邻里”跃迁。把相邻的街镇,17个社区(村)、筹备组,驻区的上百家企事业单位,紧紧凝聚为“一家人”,构建起多方(duōfāng)协同的基层治理共同体,让“有事一起商量、有难一起担当、有乐一起分享”成为通运基层治理的鲜明(xiānmíng)底色,真正让“通运好邻里”从理念变为触手可及的生活图景。
记者:今后(jīnhòu)将如何推动“通运好邻里”的治理愿景更加深入人心?
通运街道党工委书记李翔:推动“通运好邻里”更加深入人心,要通过党建引领(yǐnlǐng)构建区域化党建共同体,拆掉(chāidiào)街道间的(de)区域“界限”,搭建共享互助平台;打破街企界限“壁垒”,架设双向奔赴通道;推开社区联动的“大门(dàmén)”,打造协同共治阵地,从而打破基层(jīcéng)治理壁垒,织密上下联动、左右协同的全域治理网络,为基层治理注入强劲动能(dòngnéng)。
从跨街(jiē)的“区域联动”,到街企的“携手共赢”,再到社区的“拉手互助”,“邻家邻”党建联盟的本质,就是把党的政治优势转化(zhuǎnhuà)为(wèi)治理优势,让每个主体都成为“通运好邻里”的参与者、受益者。我们始终相信,当(dāng)党建引领下的资源整合有了“邻里情”的底色,基层治理就有了最深厚的群众(qúnzhòng)基础。
今年,我们(wǒmen)将继续深耕“邻家邻”品牌(pǐnpái),让通运(tōngyùn)街道不仅有现代化的城市肌理,更有“一家有难大家帮、邻里有事共商量”的温暖底色,真正实现“党建红”引领“邻里好”催生“治理兴”的美好愿景。

创办品牌破难题
通运街道成立于2018年12月,东邻市级行政办公区、西邻(xīlín)美丽的京杭大运河,河对面就是运河商务区和(hé)副(fù)中心三大文化设施(shèshī),下辖11个社区、4个行政村和2个社区筹备组。其中,位于通运西路的城市副中心站综合交通枢纽主体工程结构已经完工(wángōng),未来将成为亚洲最大地下综合交通枢纽,为街道及城市增添独特魅力。
地处副中心核心区域,推进基层治理体系和治理能力(nénglì)现代化,赋能北京城市副中心社会治理体系和治理能力的全面提升,增强区域宜居指数,是通运街道(jiēdào)绕不开的“课题”。然而(ránér),一开始摆在(bǎizài)通运街道面前的基层治理难题不容小觑。一方面,基层治理的方式方法创新(chuàngxīn)不足,对于化解社会矛盾、激发社会活力(huólì)等基本任务(rènwù)、方法和手段相对匮乏。另一方面,辖区企事业单位、居民群众对基层治理的认知度(rènzhīdù)有待提高,参与基层治理的积极性、主动性不足,且参与的有效途径也较为有限。此外(cǐwài),提供的基层社会服务质量不够高、形式不够创新,急需改善解决。
不断摸索中,“以邻(lín)为伴、以家为本、与邻为善”的治理(zhìlǐ)理念逐渐成型。2022年(nián),该街道创建党建引领“邻家邻”基层治理品牌。以服务群众为根本,以构建共建共治共享的新型基层治理体系为导向,充分展示特色化、品牌化通运治理成果,凝聚多元共治合力,实现(shíxiàn)有温度的柔性(róuxìng)治理。
通运街道党工委相关负责人表示,“邻家邻”项目倡导构建健康和谐的社区(村)邻里关系,以“通运好邻里”作为品牌最终愿景,致力于构建“以邻为伴、以家(yǐjiā)为本、与邻为善”的基层(jīcéng)治理新格局,让“有事一起商、有难一起扛(káng)、幸福一起享”成为(chéngwéi)辖区的鲜明特色。
楼门长为睦邻打头阵
清理小广告、摆放杂乱的自行车、挨家挨户发放宣传册……在通运街道(jiēdào),总能看到(kàndào)楼门长忙碌(mánglù)的身影。他们的默默付出,成为社区治理的催化剂、助推器。
通运街道融御小区6号楼2单元楼门长方(chángfāng)守仁曾(céng)是一名(yīmíng)人民警察,退休后,他将甘于奉献、乐于助人的精神延伸至社区治理中,帮助居民排忧解难。看到老人助力车有故障,他立即帮助维修;得知有出行不便(bùbiàn)的邻居,他会定期为(wèi)其义剪……邻里都知道,老方就是个热心肠,有求必应,有忙必帮。
楼门长工作制是通运街道“邻家邻”基层治理品牌(pǐnpái)矩阵的阵首,也是实现“陌邻”变“睦邻”的重要(zhòngyào)抓手。2024年以来,楼门长队伍已从(cóng)630人扩大至970余人。街道鼓励楼门长积极参与居民急难愁(chóu)盼事项处理,将(jiāng)“麻烦事”变成“方便事”,成为居民身边的“贴心人”,打通服务群众的“最后一米”。
楼门长能够精准捕捉居民生活(shēnghuó)中的(de)急难愁盼问题并通过楼门长理事会提交给社区,社区通过召开协商(xiéshāng)议事会,及时有效解决各项难题。目前收集上来的200余项问题,均已妥善解决。
楼门(lóumén)长还组织楼门举办各种丰富多彩的(de)活动(huódòng),引导居民走出各自“小家”,融入社区(shèqū)(shèqū)“大家”,营造邻里一家亲(yījiāqīn)的浓厚氛围,提升居民对社区的归属感、认同感和幸福感。在楼门元宵节、邻里节等活动中,孩子的嬉闹声与老人的谈笑声交织成一曲温暖的社区交响乐,邻里互赠汤圆的热乎气儿、剪纸窗花的火红晕染,绘就了一幅生动的社区幸福图。“现在街道和社区的活动应接不暇,不仅丰富了我们的业余文化生活,还和许多(xǔduō)邻居成为了好朋友,特别棒!”居民王女士说。
工作(gōngzuò)人员辛勤的付出与(yǔ)社区居民脸上灿烂的笑容,都是“邻家(línjiā)邻”工作法精准对接民生需求(xūqiú)、深度推进共建共治共享(gòngxiǎng)的有力印证(yìnzhèng)。通运街道通过成立全市首家楼门长培育学校、激发社区社会组织新活力、打造老中青“全龄服务矩阵”等创新(chuàngxīn)举措,充分挖掘邻里资源、广泛动员辖区“邻居”,推动党建引领与基层治理深度融合,实现“温暖楼门、和谐邻里”氛围,打造共建共治共享“通运大家庭”,实现了“和谐邻里一家亲”。

多方力量拧成一股绳
一个女子(nǚzǐ)不幸跌入北运河,危急关头,运河湾社区居民张浩手持不锈钢伸缩渔网,探出半边身子努力伸长杆子,在热心(rèxīn)群众的帮助下,成功将女子拉上岸。张浩见义勇为的事迹被(bèi)报道后,他也被评为今年(jīnnián)通运街道第一期“邻家好人”。
年初(niánchū)开始,通运街道大力(dàlì)推进“邻家好人”选树活动,致力于在全(quán)街道掀起一股“人人争当好人,家家守望相助”的热潮。截至五月底,街道分四期向31位“邻家好人”寄送表扬信,每封信背后,都是一段(yīduàn)动人的邻里故事(gùshì)。现在,越来越多(duō)的居民受到“邻家好人”的感染,主动参与社区服务,“邻家邻”工作法也因为这些源源不断的爱心力量,变得更有生命力。
今年,通运街道还成立(chénglì)了“邻家邻”优秀楼门长礼遇联盟,对楼门长开展精神(jīngshén)和物质双重激励。同时,明确楼门长“选育管用(guǎnyòng)”的具体工作措施,制定“有楼门微信群、有楼门公约”“减少(jiǎnshǎo)负面信息传播、减少违法行为”等20项“十有十减”工作标准,引导楼门长规范(guīfàn)工作内容。两者相辅相成、协同发力(fālì),进一步推动楼门共同体建设向更高水平发展。
基层治理永远在路上。为进一步用好“邻家邻”,厚植“通运好邻里(línlǐ)”理念,促进(cùjìn)治理效能和服务水平双提升,通运街道以(yǐ)党建引领为核心引擎,明确将成立党建联盟,以楼门共同体、区域邻里协同等八大品牌为“邻家邻”品牌矩阵,以宣传选树等五大礼遇为激励手段(shǒuduàn),激发居民自治热情(rèqíng)。
同时,聚焦群众关心的热点和难点问题,在联合执法、平安建设、城市管理、交通共治等重点领域,建立专题协调机制,加强接诉即办协办(xiébàn)联办(liánbàn),互联互通互动、共建(gòngjiàn)共治共享。构建起多方协同的基层治理共同体,推动组织联建、资源联享(liánxiǎng)、问题联处、服务联供。
来源:北京(běijīng)城市副中心报

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