岳阳市新华书店成功举办区域经理能力提升专题培训
岳阳市新华书店成功举办区域经理能力提升专题培训
岳阳市新华书店成功举办区域经理能力提升专题培训红网时刻新闻6月4日岳阳讯(通讯员 黄文俊(huángwénjùn))为(wèi)深入贯彻落实公司区域负责制战略部署,全面提升区域经理队伍(duìwǔ)的战略思维与业务水平,岳阳市新华书店于5月26日至28日成功举办(jǔbàn)“变革·焕新”专题培训。来自岳阳新(yángxīn)华三区六县的100名区域经理及业务骨干齐聚一堂,通过三天的集中学习与交流,共谋新篇,为公司高质量发展注入(zhùrù)新动能。
岳阳市新华书店举办区域经理能力提升专题(zhuāntí)培训。
本次培训以(yǐ)“变革·焕新”为主线,课程设计紧扣政策趋势与业务(yèwù)痛点。学员们在团队拓展训练中迅速打破隔阂,凝聚协作(xiézuò)共识;来自中山大学的(de)客座教授围绕《区域经理大客户营销技巧》展开授课,结合案例解析与工具演练,帮助学员掌握精准营销方法论;省公司数字(shùzì)资源中心付震宇主任带领团队则带来《线上教材零售新生态(shēngtài)》的深度分享,为教育服务(fúwù)转型提供创新思路;区域经理座谈会上,学员们畅谈实战经验,碰撞出(chū)诸多区域市场开拓的“金点子”,大家的经验交流(jīngyànjiāoliú)与智慧碰撞,体现(tǐxiàn)了岳阳新华基层创新的无限可能;财务团队从业财融合角度剖析业务增效路径;岳阳市新华书店副总经理洪洁以《区域经理的价值重塑(zhòngsù)》压轴授课,号召全体学员充分研判当前形势,以战略视野重塑角色定位,成为公司转型的先锋力量。
结业仪式上,岳阳市新华书店党委书记、总经理李瑛高度肯定培训成果:“此次培训不仅是(shì)一次知识的(de)更新,更是一次思维的革命。在政策与市场(shìchǎng)双轮驱动下,区域经理需以‘空杯心态’拥抱(yōngbào)变革、以‘破局思维’开拓创新、以‘共赢理念’凝聚团队。”参训学员纷纷表示,课程内容“务实、解渴、有(yǒu)高度”,尤其是大客户营销(yíngxiāo)与价值重塑课程,为应对当前挑战提供了清晰路径。
今后,岳阳新华将持续深化“变革·焕新(huànxīn)”战略,通过常态化培训、区域(qūyù)经验共享等方式,推动一线团队能力升级。本次培训是岳阳新华深入落实区域负责制的一次积极实践,为实现企业良性发展提供(tígōng)坚实队伍保障。未来,全体区域经理将以此次学习(xuéxí)为起点,在变革浪潮中勇立潮头,共同(gòngtóng)谱写公司发展新篇章。
红网时刻新闻6月4日岳阳讯(通讯员 黄文俊(huángwénjùn))为(wèi)深入贯彻落实公司区域负责制战略部署,全面提升区域经理队伍(duìwǔ)的战略思维与业务水平,岳阳市新华书店于5月26日至28日成功举办(jǔbàn)“变革·焕新”专题培训。来自岳阳新(yángxīn)华三区六县的100名区域经理及业务骨干齐聚一堂,通过三天的集中学习与交流,共谋新篇,为公司高质量发展注入(zhùrù)新动能。
岳阳市新华书店举办区域经理能力提升专题(zhuāntí)培训。
本次培训以(yǐ)“变革·焕新”为主线,课程设计紧扣政策趋势与业务(yèwù)痛点。学员们在团队拓展训练中迅速打破隔阂,凝聚协作(xiézuò)共识;来自中山大学的(de)客座教授围绕《区域经理大客户营销技巧》展开授课,结合案例解析与工具演练,帮助学员掌握精准营销方法论;省公司数字(shùzì)资源中心付震宇主任带领团队则带来《线上教材零售新生态(shēngtài)》的深度分享,为教育服务(fúwù)转型提供创新思路;区域经理座谈会上,学员们畅谈实战经验,碰撞出(chū)诸多区域市场开拓的“金点子”,大家的经验交流(jīngyànjiāoliú)与智慧碰撞,体现(tǐxiàn)了岳阳新华基层创新的无限可能;财务团队从业财融合角度剖析业务增效路径;岳阳市新华书店副总经理洪洁以《区域经理的价值重塑(zhòngsù)》压轴授课,号召全体学员充分研判当前形势,以战略视野重塑角色定位,成为公司转型的先锋力量。
结业仪式上,岳阳市新华书店党委书记、总经理李瑛高度肯定培训成果:“此次培训不仅是(shì)一次知识的(de)更新,更是一次思维的革命。在政策与市场(shìchǎng)双轮驱动下,区域经理需以‘空杯心态’拥抱(yōngbào)变革、以‘破局思维’开拓创新、以‘共赢理念’凝聚团队。”参训学员纷纷表示,课程内容“务实、解渴、有(yǒu)高度”,尤其是大客户营销(yíngxiāo)与价值重塑课程,为应对当前挑战提供了清晰路径。
今后,岳阳新华将持续深化“变革·焕新(huànxīn)”战略,通过常态化培训、区域(qūyù)经验共享等方式,推动一线团队能力升级。本次培训是岳阳新华深入落实区域负责制的一次积极实践,为实现企业良性发展提供(tígōng)坚实队伍保障。未来,全体区域经理将以此次学习(xuéxí)为起点,在变革浪潮中勇立潮头,共同(gòngtóng)谱写公司发展新篇章。


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